POINTS OF YOU

Points of You® es la metodología que está revolucionando el mundo del coaching, de la empresa y del desarrollo personal y profesional, para potenciar la creatividad y la productividad tanto de personas como de equipos.

PAUSE

La pausa nos permite respirar y mirar nuestra vida desde la distancia. La pausa es un paso fundamental y necesario que debemos tomar con el fin de romper la monotonía y el funcionamiento automático de nuestra vida diaria.

EXPAND

En cada situación existen innumerables puntos de vista. El desafío es observar la vida desde una perspectiva diferente. En este paso expandimos la conciencia y buscamos sin temor lo desconocido, sin saber a dónde nos llevará.

FOCUS

Después de examinar todos los puntos de vista más relevantes y mediante preguntas orientadoras, clarificamos qué opciones se presentan como las más indicadas y las que mejor se adaptan a nuestra forma de pensar y a nuestro ritmo personal interno.

DOING

Esta es la etapa en la que pasamos de la idea potencial a la acción. Definimos nuestras metas y preparamos un plan de acción y una lista de compromisos: acciones que sean posibles y medibles, en un calendario que permita dar seguimiento y ofrecer una visión para llegar a la meta.

Nuestra Filosofía

Una de las piedras angulares de Points of You ™ es la integración del hemisferio derecho del cerebro, que controla la intuición y la emoción, con el hemisferio izquierdo, que es responsable del análisis y la razón.

Nuestro enfoque único se basa en la potente combinación de imágenes, palabras y preguntas para estimular la creatividad y desatar un mundo de posibilidades. Además, nuestras herramientas son altamente versátiles y se integran fácilmente en procesos de coaching, asesoramiento, terapia o desarrollo, facilitando la ampliación de perspectivas y la generación de diálogos claros y significativos.

El uso de Points of You fomenta la creatividad y la innovación al desafiar las formas convencionales de pensar y resolver problemas.

Al abrir la mente a nuevas posibilidades y estimular la imaginación, esta herramienta promueve la generación de ideas frescas y soluciones creativas a los desafíos que enfrentamos en nuestra vida personal y profesional.

Nuestros entrenamientos y talleres están desarrollados para ser únicos y atractivos, son una fuente de inspiración y de crecimiento personal y profesional.

NUESTRO MÉTODO

¿POR QUÉ ELEGIR BUSINESS TRAINING?

CULTURA DE DIÁLOGO

APRENDIZAJE EXPERIENCIAL

TÉCNICAS RESPALDADAS

APLICACION FLEXIBLE

APRENDIZAJE SOSTENIBLE

ALCANCE GLOBAL

TALLERES BUSINESS TRAINING

Empoderando el crecimiento a través del aprendizaje experiencial.

Con herramientas Points of You®, creamos herramientas innovadoras y programas de formación para desarrollar empleados, equipos y gerentes. Nuestro método único utiliza el lenguaje de las fotos para inspirar y estimular el pensamiento, fomentando un diálogo auténtico, ideas, rendimiento y bienestar.

TALLER CLICK & CONNECT

Fomentar el vínculo y conexiones interpersonales dentro de la organización.

Experimenta la magia de diálogos significativos y conecta con tus colegas de maneras que nunca antes has experimentado. Este taller está diseñado para mejorar la cultura organizacional promoviendo vínculos más fuertes entre los miembros del equipo.

Construyamos conexiones que fomenten un profundo sentido de pertenencia y aprendamos a construir relaciones significativas, incluso en tiempos de desafío e incertidumbre.

TALLER TEAM FUSION

Maximizar el potencial del equipo.

Descubre la dinámica del verdadero trabajo en equipo en este taller. Los participantes explorarán sus roles y comprenderán las fortalezas propias y de sus compañeros. Aprenderán a sinergizar sus habilidades para trabajar juntos de manera efectiva. Salga con herramientas prácticas para mejorar la colaboración y eficacia del equipo.

THE CULTURE COMPASS

ADN organizacional para el éxito.

Comprender los valores de su organización es esencial para el crecimiento. En este taller, creamos un código de valores que mejora la comunicación y fortalece las relaciones entre empleados, gerentes y clientes. Esta alineación amplifica la identidad de su organización en el mercado, facilitando el éxito y la resiliencia a largo plazo.