Cuando una foto revela más que un currículum

“En mi experiencia como Coach y Trainer he comprobado que para comprender a un equipo no basta con mirar los cargos, los KPIs o los resultados. Detrás de cada profesional hay una persona con emociones, creencias y motivaciones que influyen en cómo se relaciona, cómo decide y cómo aporta a la organización. La clave está en encontrar un lenguaje que permita revelar eso de manera auténtica.

Por eso aplico la metodología Points of You®, que utiliza la fotografía como puerta de entrada a conversaciones profundas. Numerosos estudios en psicología y neurociencia muestran que las imágenes activan áreas cerebrales relacionadas con la memoria emocional y la creatividad, permitiendo que las personas expresen pensamientos y sentimientos que a menudo permanecen ocultos en contextos laborales tradicionales.

He visto cómo, al trabajar con una foto, un líder descubre aspectos de sí mismo que no había reconocido, o cómo un equipo logra hablar con mayor apertura y empatía sobre sus desafíos. Lo que parecía una simple dinámica visual se convierte en un espejo poderoso para conocerse mejor, para comprender al otro y para fortalecer vínculos dentro de la organización.

Conocer a la persona a través de la fotografía nos recuerda que ningún profesional es solo su rol: es también sus historias, sus emociones y su manera de mirar el mundo. Y cuando una empresa se atreve a explorar este nivel de conexión, el cambio en la forma de trabajar juntos es tan profundo como transformador.”